人才培养目标
经济全球化势不可挡,大智移云区等新兴技术的发展,促进了财务共享、智能财务等全新财务模式的产生,也使得财务流程和组织模式发生了重大变化,会计职能也发生了改变。因此为增强职业教育的适应性,需要结合新时代对高技能人才培养的新要求,培养高素质复合型创新型技能人才,瞄准岗位需求,对接职业标准和工作过程,形成立体化多层次的实践教学体系和人才培养方案,改革创新育人模式。
人才培养模式
强化类型教育特征,开展“岗课赛证”四位一体融通的高技能人才培养模式改革,以课程改革为核心推动育人模式变革,从技术岗位复合型人才需求出发,以典型工作任务为载体,与行业企业共同构建模块化、能力递进式的课程体系;以行业认证、技能竞赛的能力和素养要求为目标整合教学内容,形成了“课证融通”“赛教融合”“赛证课相通”等模式,提高技能人才培养质量,引领高职会计专业建设转型发展。