欢迎申报 | 中教畅享“2023年供需对接就业育人项目”获教育部批准立项 申报指南发布

日前，教育部高校学生司发布《关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函》，中教畅享科技股份有限公司获批教育部供需对接就业育人项目，在教育部指导下，开展科技服务行业“人力资源提升项目”、“就业实习基地项目”、“定向人才培养培训项目”，帮助企业培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

项目内容

（一）人力资源提升项目

拟与本科高校,高职高专院校的市场营销类、旅游管理类、工商管理类、电子商务类、财务会计类、计算机类专业合作共建人才基地，定期开展校企双方人员挂职锻炼，通过校企合作等方式实现学校、用人单位双赢。

（二）就业实习基地项目

拟与本科高校、高职高专院校的市场营销类、电子商务类、计算机类专业合作共建人才服务平台及人才培养体系，全国各公司每年可接受各专业40名以上学生进行实习，提供多种岗位选择。

（三）定向人才培养培训项目

拟与本科高校,高职高专院校的市场营销类、旅游管理类、电子商务类、合作共建畅享提升培训班，每班计划培养不少于20人，并对考核通过的学生颁发职业技能等级证书，为学生就业不断赋能。

申报条件

（一）人力资源提升项目

（1）申报主体为本科、高职院校，开设电子商务、市场营销、工商管理、旅游管理、财务会计、计算机等相关专业； 

（2）申报人为高校就业指导中心、就业办老师，或者电子商务、市场营销、工商管理、旅游管理、财务会计、计算机等相关学院就业负责人，高校每年向公司推荐优秀毕业生，参与该项目内容； 

（3）高校同意企业聘请高校教师参与教研项目，同意聘请企业专家为校外导师； 

（4）有良好的校企合作经历的高校优先。

（二）就业实习基地项目

（1）项目面向本科高校和高职院校，均可申报。 

（2）高校应开设电子商务、市场营销、工商管理、信息安全等专业或相关专业，每届相关专业毕业生不低于30人。 

（3）根据公司用人需求，实施学科交叉融合，培养复合型人才，提供详细的人才培养方案、教学计划及课程大纲。 

（4）可提供职业导师项目方案执行报告，开展职业规划相关课程。 

（5）高校允许应届毕业生外出实习，并具有完善的实习管理制度。

（三）定向人才培养培训项目

（1）学校应开设市场营销、旅游管理、电子商务等相关专业，申请合作专业的毕业生人数在20人以上。 

（2）高校相关专业开设2年以上，学校具备专业方向带头人及骨干教师。高校重视人才培养模式创新和可深度校企合作，具备基础的实训教学环境。 

（3）高校同意企业参与相关课程和教学内容设置，与企业共同研制培养计划和教学方案，为专业课程设计和职业能力培训提供必要的师资和专业支持。与企业共同开展职业生涯教育、业务培训、实习实训活动，切实提高学生的职业技能和实践经验。 

（4）学校拥有开展培训的硬件设施，包括培训场地、培训设备、网络环境等，满足培训和实训的需要。

项目申请与对接

各高校可通过教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr) “项目公布”栏目，查看企业项目详细内容，根据企业项目中的相关要求自行与用人单位接洽申报，并于2023年12月31日17:00前登录教育部供需对接就业育人项目平台，将项目信息及《项目申请书》上传至官方平台。

单位评审

我单位组织专家对高校《项目申请书》进行论证评审，与评审合格的高校签定项目协议，高校于 2024年1月31日17:00前登录教育部供需对接就业育人项目平台，提交校企合作信息并上传《校企合作协议》。

项目联系人

武老师  19153687756

吕老师  13671367275

附件2：第三期××公司供需对接就业育人项目申请书.docx

附件3：第三期供需对接就业育人项目校企合作协议（参考）.docx

关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函.pdf